Tempat kerja untuk karyawan Jepang ada banyak macamnya, bisa berupa kantor, start up, bahkan ada pula yang menggunakan sistem kerja remote, sehingga bisa kerja di rumah. Di Jepang ada empat jenis pekerjaan, yakni arubaito atau pekerjaan paruh watu, haken-shain atau pekerja sementara, keiyaku shain untuk pekerja kontrak dan seishain untuk pekerja tetap.
Menjadi pekerja tetap adalah dambaan setiap orang Jepang, sebab punya banyak benefit di banding tiga jenis pekerjaan yang lain. Meski begitu, warga asing tetap bisa mendapat kesempatan untuk melamar kerja di Jepang sebagai pegawai tetap, tentunya dengan syarat dan ketentuan yang berlaku.
Sebagai seishain atau pekerja tetap, umumnya karyawan akan datang setiap hari ke kantor untuk bekerja. Agar tak kesulitan melakukan pekerjaan, berikut adalah beberapa tips yang kalian gunakan agar bisa beradaptasi di lingkungan kerja seishain.
Cara Beradaptasi di Tempat Kerja untuk Karyawan Jepang
1. Minimalisir Kesalahan
Kesalahan dalam bekerja memang mungkin terjadi, apalagi jika kalian adalah pekerja baru. Tapi akan lebih baik jika kalian memperhatikan tiap informasi ketika training dengan baik, sehingga bisa segera menyesuaikan diri dan minim melakukan kesalahan.
Penting untuk memperhatikan detail dalam bekerja, sehingga pekerjaan yang kalian selesaikan bisa memuaskan kantor maupun atasan. Dengan detail kerja yang baik, kalian akan meningkatkan label kinerja antar karyawan kantor. Jangan sedih jika mengalami kesalahan, segera perbaiki sesuai arahan atasan.
2. Diskusi dengan Rekan Kerja
Setiap karyawan punya bidang kerja sendiri yang harus mereka selesaikan. Namun bukan berarti kalian menyelesaikan pekerjaan sendiri tanpa bantuan orang lain. Jika memang punya masalah dalam menyelesaikan pekerjaan, jangan ragu untuk meminta bantuan pada karyawan lain yang sekiranya mampu.
Meski baru pertama kali bekerja, jangan ragu bersikap ramah dan berinteraksi dengan karyawan lain. ini juga akan membuat suasana kerja kalian jadi lebih nyaman, sehingga adaptasi dengan pekerjaan baru jadi lebih mudah. Hal yang sama ketika bekerja dalam tim, hargai pendapat satu sama lain untuk menemukan penyelesaian terbaik.
3. Pelajari Budaya Perusahaan
Tips agar bisa beradaptasi di tempat kerja untuk karyawan Jepang lainnya adalah mempelajari budaya perusahaan. Sebagai pegawai tetap, penting memahami aturan dan budaya kerja perusahaan tersebut, misalnya dengan memperhatikan visi misi, proses harian, tata tertib, dan aspek lainnya.
Mematuhi peraturan perusahaa akan membuat kalian bisa berperan aktif untuk bekerja di perusahaan tersebut. Sebagai karyawan pun kalian tahu apa yang harus kalian lakukan untuk menyelesaikan tugas. Tiap tindakan juga bisa tercermin lewat budaya perusahaan tempat kalian bekerja.
4. Pegang Teguh Identitas Diri
Bagi warga negara asing yang bekerja di Jepang, tentu butuh waktu untuk melakukan adaptasi dengan budaya yang berlaku. Walau begitu, kalian tetap bisa memegang teguh identitas diri, jangan terlalu memaksakan untuk mengikuti budaya Jepang dan menerima semuanya.
Sekarang ini sudah banyak karyawan muda Jepang yang mulai longgar dengan karyawan dari negara asing, misalnya tidak terlalu sering mengajak karyawan asing melakukan nomikai. Kalian juga bisa jujur menolak tawaran atau mengatakan keberatan atas budaya Jepang yang menurut kalian kurang nyaman atau tak bisa kalian lakukan.
Budaya kerja di Jepang memang jauh lebih ketat jika kalian bandingkan dengan budaya kerja di negara lain. Dengan mengikuti tips beradaptasi dalam tempat kerja untuk karyawan Jepang ini, aktifitas kerja kalian bukan tak mungkin bisa jadi lebih mudah.